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직업적 성취에 기여하는 성격 강점 덧글 0 | 조회 2,406 | 2023-04-04 20:18:24
관리자  

안녕하세요:)

파낙토스통합뇌센터 광주남구서구북구센터

톡톡브레인심리발달연구소입니다.



오늘은 직업적 성취에 기여하는 성격 강점들에 대해서 알아보려고 합니다!

직업적 성취에 있어서 중요한 요인들을 무엇이 있을까요?



1. 끈기

끈기란 여러가지 난관과 좌절에도 불구하고

목적지향적 행동을 자발적으로 지속하는 태도를 말합니다.

시작한 일을 마무리하여 완성하는 능력을 말하며 인내, 근면성과 유사합니다.

끈기와 성취 동기와의 차이는

성취 동기는 어떤 보상적 결과를 얻기 위한 욕구이지만

끈기는 과제 완료를 목표로 하는 것으로 내재적 동기 욕구를 말합니다.

끈기가 높을 수록 장기적 과제에 대한 지속적 노력과 관련되며, 성취를 예측합니다



끈기는 어떻게 증진할 수 있을까요?

우선 해야 할 일을 목록으로 만들어, 매일 하나씩 해본다던가,

잦은 휴식 없이 꽤 긴 시간 일 혹은 공부에 몰두해보는 것도 방법입니다.

또한 끈기의 모범이 되는 역할 모델을 정하여 닮아가거나

자신의 목표와 계획을 적어 자주 볼 수 있는 곳에 붙여 놓는 것 또한 좋은 방법입니다^^



2. 신중성

신중성이란 언행을 사려 깊고 조심스럽게 하여,

불필요한 위험에 처하지 않으며,

나중에 후회할 말이나 행동을 하지 않는 능력을 말합니다.

이는 미래에 대한 숙고적 태도, 자기 파멸적 충동에 저항하는 능력,

반성적 태도, 조화와 균형을 중시 등 과 관련이 있습니다.




3. 열정(활력)

열정은 활기차게 적극적으로 살아가는 동시에 자신이 하는 일에

강한 흥미를 느끼며 열정적으로 추진하는 경향을 말하며

개인의 생명력을 목표 지향적 활동에 집중하는 것을 말합니다.




4. 창의성

창의성은 독창적이면서 적응적 생각과 행동을

만들어내는 개인적 특성을 말합니다.

창의성은 지능보다는 성격 특성과 밀접한 관련이 있으며

독립적이고 비순응적, 비관습적 성격, 유연성과 모험적 성향을 말합니다.




5. 리더십

리더십은 집단 속 리더 역할 추구하고 유지하며

성공적으로 수행하려는 동기 및 능력을 말합니다.

리더십은 두 가지 기능이 있는데

첫째 집단 구성원이 각자 역할을 잘 해 내도록 하는 것

둘째 구성원들 간 좋은 관계를 창출해내고 유지하여 사기를 진작시키는 기능이 있습니다.

지금까지 직업적 성취에 기여하는 성격 강점들에

대해서 알아보았습니다. ^^


<톡톡 브레인 심리발달연구소>에서는 뉴로피드백 훈련과 함께 심리 상담을 통해

문제를 개선하고 있습니다. 문제행동의 원인과 해결하는 방법을 찾는 것이 중요합니다.

모든 상담과 검사들은 사전예약제로 진행됩니다.

문의전화)

서구점: 062-375-6242

전남대점: 062-265-6242


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